Як поведінка одного з подружжя може впливати на репутацію іншого: юридичний погляд на етику стосунків
У сучасному світі репутація стала однією з найцінніших соціальних і професійних валют. Вона впливає на кар’єру, ділові можливості, партнерства, довіру клієнтів і навіть на фінансову стабільність. Але важливо розуміти: репутація формується не лише особистими діями людини. Дуже часто на неї впливає і поведінка найближчого оточення — передусім партнера у шлюбі.
У суспільному сприйнятті подружжя нерідко розглядають як єдину соціальну одиницю. Саме тому будь-які публічні конфлікти, гучні скандали, проблеми з законом або навіть необережні висловлювання одного з партнерів можуть автоматично позначатися на іншому. Особливо це відчутно у професійних середовищах, де важливими є довіра, репутація та імідж.
Публічні люди, підприємці, керівники компаній, фахівці, що працюють із клієнтами, дедалі частіше стикаються з тим, що особисте життя перестає бути повністю приватною сферою. Соціальні мережі, публічність, відкритість інформації та швидкість поширення новин роблять будь-яку ситуацію значно більш видимою для суспільства.
Саме тому питання відповідальності за власну поведінку у шлюбі сьогодні має не лише етичний, а й юридичний вимір. У деяких випадках наслідки можуть виходити далеко за межі особистих стосунків — впливати на бізнес, кар’єру, професійні можливості або фінансовий стан сім’ї.
Щоб розібратися у цьому питанні з юридичної точки зору, ми звернулися до експерта — адвокатки Наталії Горбаль, спікерки, викладачки Інституту міжнародних відносин, авторки професійного Telegram-каналу WCODE та експертки №1 зі шлюбних договорів. Вона пояснила, як саме поведінка одного з подружжя може впливати на репутацію партнера та які правові інструменти можуть допомогти запобігти таким ризикам.
– Як із юридичної точки зору поведінка одного з подружжя може впливати на репутацію іншого?
– Будь-яка дія, та навіть, бездіяльність одного з подружжя цілком можуть вплинути на репутацію іншого з подружжя в контексті юридичних наслідків, під якими розуміються: втрата грошей, осуд суспільства, ототожнення в негативній конотації, втрата роботи/посади або можливості піднятися по кар’єрних сходинках, усунення від ведення проєкту, втрата рекламних контрактів, втрата клієнтів тощо.
Коли ми говоримо про репутацію, то розуміємо, перш за все, те, як нас сприймають у суспільстві, яка громадська думка формується, якою є соціальна оцінка. Об’єктивними показниками репутації може бути рівень довіри до особи та її вчинків. І в цьому контексті більшість розуміє/сприймає все буквально. Тобто, хто і як себе поводить в тих чи інших ситуаціях; які природні поведінкові реакції, хто і як звик висловлюватися і т. д. Спочатку оцінці піддаються особисті якості людини, її вчинки. А потім таке сприйняття людини «переноситься» на її близьке оточення. Першими в цьому колі, як правило, стає інший з подружжя. Під час одного з корупційних скандалів щодо одного з «можновладців», з’ясувалося, що його дружина є власницею одного з модних столичних бутиків. І непоодинокими ставали заяви про відмову купувати речі в цьому бутику. Здавалось би, дружина не має нічого спільного з корупційним скандалом, але негативна реакція суспільства на вчинки чоловіка «перекинулася» на дружину, відбулося «ототожнення», наслідком чого стали втрата клієнтів і втрата доходу.
Якщо один з подружжя не виконує зобов’язання по укладеному правочину, наслідками можуть бути не лише втрата доходу та настання відповідальності у вигляді штрафних санкцій, що само по собі вже може негативно вплинути на сімейні фінанси, а й втрата ділової репутації з негативними наслідками для сім’ї в цілому, особливо тоді, коли мова йде про сімейний бізнес. Тобто, ризик втрати репутації для одного з подружжя матиме наслідки для іншого.
Так само можуть оцінюватися дії одного з подружжя, пов’язані з публічними висловлюваннями, наприклад, у соціальних мережах, які несумісні ані з публічним порядком, ані з дотриманням прав інших осіб. Судова практика з цих питань достатньо чітко демонструє тенденції: якщо будь-яка особа вважає, що її права чиїмись дописами у соціальних мережах були порушені і це підтверджується відповідними доказами, то винна в цьому особа притягається до відповідальності. В контексті цього важливо пам’ятати, що сьогодні, навіть при прийнятті на роботу, відповідними службами перевіряється інформація щодо особи, в тому числі, і в соціальних мережах. Тож, негативні висловлювання одного з подружжя, особливо, якщо вони мають характер закликів до чогось, в розрізі другого з подружжя можуть сприйматися, як ризик-фактор. В цьому контексті можуть оцінюватися не лише самостійні дописи, а й висловлені коментарі під чужими дописами.
Доволі неоднозначно сприймаються потенційними роботодавцями, інвесторами, партнерами висвітлені одним з подружжя у публічній площині подробиці сімейного життя із намаганням привернути увагу до обставин сімейного життя. Особливо негативно сприймаються дописи із залученням або згадуванням дітей. Такі дії одного з подружжя буквально кидають тінь на іншого і є своєрідним маркером неспроможності вирішувати сімейні конфлікти цивілізовано та у спосіб, визначений законом. Наслідком цього, як правило стає відмова від співпраці, спільних проєктів тощо.
– Чи існують у законодавстві механізми захисту, якщо дії партнера завдають шкоди репутації або створюють ризики для кар’єри?
– Так, такі механізми є, втім, для багатьох вони не є явними, адже саме подружжя у соціальному вимірі не сприймається, наприклад, як дві окремі особи, які можуть вирішувати питання, пов’язані із захистом ділової репутації або захистом своїх порушених прав, в тому числі, шляхом відшкодування моральної шкоди в розрізі нанесення шкоди репутації.
З одного боку, можна говорити про загальну відповідальність, яка встановлена на рівні закону. Якщо діями/бездіяльністю одного з подружжя була нанесена репутаційна шкода іншому з подружжя, то так, тут мають бути задіяні механізми, які регулюють порядок відновлення репутації: розмежування діяльності кожного з подружжя і публічне повідомлення про це; інші публічні заяви, якими спростовується раніше опублікована інформація. Також, в цьому контексті доцільно говорити про відшкодування шкоди – як моральної, так і матеріальної – із подальшим висвітленням цього тим з подружжя, на користь якого така шкода була відшкодована, адже сам факт відшкодування шкоди може свідчити про відновлення репутації одного з подружжя і одночасно про визнання вини іншим з подружжя, що позитивно відобразиться саме на репутації того з подружжя, чия репутації постраждала.
З іншого боку, можемо говорити про, так звані, договірні механізми, що фактично прямо дозволяються законом, адже він дозволив подружжю укладати сімейні договори. І саме в цих договорах подружжя може домовитися про стандарти своєї поведінки в шлюбі та сім’ї в контексті «не нападу» на репутацію іншого з подружжя, і визначити чіткі зобов’язання щодо уникнення тієї поведінки, яка може нанести шкоду репутації іншого з подружжя. Іншими словами, для того, щоб не стикатися з наслідками негативної поведінки одного з подружжя, яка може завдати шкоди репутації другого з подружжя, слід сісти і домовитися про все, що стосується репутаційних ризиків, як таких.
– Які ситуації у Вашій практиці найчастіше створюють репутаційні ризики для партнера? Чи можна заздалегідь передбачити або врегулювати такі моменти в межах шлюбного договору чи інших правових домовленостей?
– Останнім часом набирає популярності дві категорії: (1) публічні висловлювання, які мають неоднозначне тлумачення, одним з подружжя у соціальних мережах; (2) вчинення домашнього насильства одним з подружжя по відношенню до іншого (в цьому контексті мова йде саме про вчинення насильства у фізичній формі), наслідком чого той, відносно кого вчиняється домашнє насильство, фактично втрачає свою репутацію в очах роботодавця або потенційного роботодавця. І якби дивно це не виглядало, але мова тут йде саме про репутацію відповідального працівника, який на роботі має бути зосереджений саме на роботі. А всі обставини, пов’язані з домашнім насильством, не сприяють тому, щоб посадові обов’язки виконувались належним чином.
У таких випадках рекомендацією може бути лише одне – укладення відповідного сімейного договору, яким будуть врегульовані всі питання, пов’язані із відшкодуванням не лише моральної чи матеріальної шкоди, а й виплати компенсації за втрачений заробіток або дохід. Ці положення також можна врегулювати і шлюбним договором, адже тут ми говоримо саме про врегулювання майнових відносин подружжя.
– Які кроки Ви порадили б парам, щоб мінімізувати репутаційні ризики та зберегти баланс між особистим життям і професійною безпекою?
– Єдиним дієвим рецептом може стати чесна розмова між подружжям. Але до такої розмови потрібно ретельно підготуватися, адже для багатьох питання втрати репутації одним з подружжя через дії або бездіяльність іншого є та залишаються terra incognita. І навіть не через те, що вони не чули про це, а через те, що не знають, що саме потрібно обговорювати, які питання з’ясовувати і на що звертати увагу. В подальшому всі домовленості бажано закріпити письмово.
Чому юридичні домовленості у стосунках стають важливішими
Сучасні стосунки дедалі частіше перетинаються з професійним життям, публічністю та бізнесом. Саме тому питання взаємної відповідальності, репутаційних ризиків і правил поведінки у шлюбі вже давно виходить за межі лише особистих домовленостей.
Юридичні інструменти дозволяють не лише врегулювати фінансові питання, а й заздалегідь визначити рамки, які допомагають зберегти баланс між особистим життям, кар’єрою та публічною репутацією. У багатьох випадках саме чіткі домовленості допомагають уникнути конфліктів, які можуть мати серйозні наслідки не лише для стосунків, а й для професійного життя.
Більше про юридичні нюанси стосунків, можливості шлюбних договорів, майнову безпеку подружжя та реальні кейси із практики Наталія Горбаль розбирає у професійному просторі WCODE. Там експертка ділиться практичними поясненнями та показує, як юридичні домовленості можуть працювати не проти стосунків, а навпаки — допомагати парам будувати більш передбачуване, стабільне і безпечне спільне життя.
