Початок великої реформи
Україна розпочала масштабну перебудову державного сектору економіки. Усі держпідприємства, які ми звикли бачити в нинішньому вигляді, незабаром відійдуть у минуле. Їх замінять сучасні корпоративні структури — акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю. Це рішення уряд ухвалив на початку вересня, і воно стало сигналом про початок нового етапу — більш прозорого та зрозумілого для бізнесу.
Шість місяців на трансформацію
Державні підприємства отримали обмежений термін — пів року, щоб змінити свій статус. Варіантів небагато: або перетворитися на АТ чи ТОВ зі стовідсотковою державною власністю, або пройти ліквідацію. У випадку бездіяльності долю підприємства вирішить Фонд держмайна — від закриття до приватизації майнового комплексу.
Фактично кожне підприємство опиняється перед вибором: рухатися вперед і змінюватися відповідно до нових правил або зникнути.
Нова модель управління
Перетворення не зведеться лише до формальної зміни вивіски. У нових компаніях усе майно держпідприємств стане частиною статутного капіталу. Якщо це акціонерне товариство — капітал буде поділений на акції, якщо ТОВ — на частки учасників. У будь-якому випадку з’являється більш прозора модель управління, зрозуміла для інвесторів та регуляторів.
На перехідний період керівництво компаній виконуватимуть тимчасові очільники, поки не буде затверджено статути та призначено постійних керівників.
Збереження прав і дозволів
Бізнес-процеси не зупиняться: усі ліцензії, сертифікати та дозволи, які були у держпідприємств, автоматично переходять до нових структур і залишаються чинними. Так само компанії збережуть право користуватися активами, що не підлягають приватизації, та майном на правах оперативного управління, хоча й без можливості його відчуження.
Кінець старої форми
Зі стартом реформи остаточно закривається можливість створення юридичних осіб у старому форматі — державних чи казенних підприємств. Це означає, що система, яка працювала роками ще з радянських часів, фактично припиняє існування.
Аналогія для місцевої влади
Уряд рекомендував і органам місцевого самоврядування піти тим самим шляхом. Тобто реформа стосуватиметься не лише державних, а й комунальних підприємств у містах та громадах. Це дозволить вирівняти підходи по всій країні та зменшити хаос у законодавстві.
Скасування Господарського кодексу
Поштовхом до змін стало скасування Господарського кодексу України. Він перестав діяти наприкінці серпня, оскільки його положення здебільшого повторювали інші закони або давно застаріли. На перехідний період у три роки частина його норм ще залишиться чинною, щоб бізнес і держава встигли перебудуватися без різких стрибків.
Крок до Європи
Реформа покликана привести українське корпоративне право у відповідність до європейських стандартів. У результаті залишаться лише сучасні й зрозумілі для інвесторів форми: ТОВ, АТ та подібні корпоративні моделі.
Для бізнесу це означає простіші правила гри, менше бюрократії й більшу відкритість. А для економіки країни — ще один крок до інтеграції з ЄС та створення конкурентного середовища, де державні компанії працюватимуть за однаковими правилами з приватними.
